發(fā)布時間：2017-06-28 17:29:00 熱度：143

   

    對于建筑資質(zhì)辦理這一方面，很多人都沒有接觸過，不管是對于辦理過建筑資質(zhì)的人還是沒有辦理過建筑資質(zhì)的人，都需要了解的是，辦理建筑資質(zhì)就要滿足相關(guān)部門提出的一些基本條件，你不了解就導致辦理建筑資質(zhì)的時候花費了過多的時間和精力，可能最后建筑資質(zhì)證書很艱難辦理下來，所以大家還是要明白這一點！

    無論什么行業(yè)，人才的作用都是不可忽視的，在人員技術(shù)經(jīng)驗要求高的建筑行業(yè)體現(xiàn)更為明顯。企業(yè)辦理建筑資質(zhì)，人員方面都有著或大或小的要求。隨著建筑資質(zhì)新標準的實施，資質(zhì)對企業(yè)的人員要求有著不小的變化。對于建筑企業(yè)來說，申請新標準中的建筑資質(zhì)，就要滿足新的人員要求。關(guān)于新標準下的人員準備，本文將為大家講述人員要求的變化，從而幫助企業(yè)更好的完成資質(zhì)申請人員準備。

    1、負責人

    新標準中，不再對總會計師、總經(jīng)濟師、企業(yè)經(jīng)理做出明確要求，主要強調(diào)技術(shù)負責人的工程管理經(jīng)歷，要求具有專業(yè)職稱。

    2、技術(shù)人員

    對企業(yè)擁有的技術(shù)人員數(shù)量要求降低，但都要技術(shù)人才的專業(yè)配備齊全。

    3、現(xiàn)場管理人員

    對施工現(xiàn)場管理人員，秉承著持證上崗的原則，要求具有崗位證書，且人員配置齊全。

    4、中級職稱人員

    降低了中級職稱人員的數(shù)量要求，對高級職稱人員也不再明確要求，但是對職稱人員的專業(yè)有了具體的要求。

    小提示

    除了上文中的人員變化以外，企業(yè)的主要人員，還需注意不要出現(xiàn)下列問題。

    （1）企業(yè)人員的資格證書，應當在有效期內(nèi)，也不能出現(xiàn)與所申報的人員專業(yè)技術(shù)不符的現(xiàn)象；

    （2）企業(yè)申請資質(zhì)所準備的人員，年齡都有著60歲以下的限制，應避免人員年齡超限；

    （3）用于資質(zhì)申報中的人員，必須是企業(yè)直接聘用或全資、控股公司聘用，不能是其它無關(guān)系公司人員。

    關(guān)于企業(yè)的主要人員，新標準中對人員的專業(yè)和技術(shù)要求都有所提高。企業(yè)在人員準備中，應著重了解各類人員的要求變化，避免出現(xiàn)與資質(zhì)人員要求不符的問題。

關(guān)鍵字： 辦資質(zhì)