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建筑資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后,企業(yè)人員要求應(yīng)注意什么?

內(nèi)容摘要:企業(yè)辦理建筑資質(zhì),會(huì)涉及到人員、資產(chǎn)、公司地址等多方面的要求,準(zhǔn)備材料繁多、辦理手續(xù)負(fù)責(zé),尤其是在新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)下,很多資質(zhì)的名稱要求都產(chǎn)生了變化,甚至一些資質(zhì)被取消。為了避免企業(yè)資質(zhì)辦理問題,我們就要了解新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后,企業(yè)辦理的資質(zhì)有那些變化。..

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建筑資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施后,企業(yè)人員要求應(yīng)注意什么?內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2017-06-28 17:29:00 熱度:143

   

    對(duì)于建筑資質(zhì)辦理這一方面,很多人都沒有接觸過,不管是對(duì)于辦理過建筑資質(zhì)的人還是沒有辦理過建筑資質(zhì)的人,都需要了解的是,辦理建筑資質(zhì)就要滿足相關(guān)部門提出的一些基本條件,你不了解就導(dǎo)致辦理建筑資質(zhì)的時(shí)候花費(fèi)了過多的時(shí)間和精力,可能最后建筑資質(zhì)證書很艱難辦理下來,所以大家還是要明白這一點(diǎn)!

    無論什么行業(yè),人才的作用都是不可忽視的,在人員技術(shù)經(jīng)驗(yàn)要求高的建筑行業(yè)體現(xiàn)更為明顯。企業(yè)辦理建筑資質(zhì),人員方面都有著或大或小的要求。隨著建筑資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施,資質(zhì)對(duì)企業(yè)的人員要求有著不小的變化。對(duì)于建筑企業(yè)來說,申請新標(biāo)準(zhǔn)中的建筑資質(zhì),就要滿足新的人員要求。關(guān)于新標(biāo)準(zhǔn)下的人員準(zhǔn)備,本文將為大家講述人員要求的變化,從而幫助企業(yè)更好的完成資質(zhì)申請人員準(zhǔn)備。

建筑資質(zhì)人員
 
    1、負(fù)責(zé)人

    新標(biāo)準(zhǔn)中,不再對(duì)總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)經(jīng)理做出明確要求,主要強(qiáng)調(diào)技術(shù)負(fù)責(zé)人的工程管理經(jīng)歷,要求具有專業(yè)職稱。

    2、技術(shù)人員

    對(duì)企業(yè)擁有的技術(shù)人員數(shù)量要求降低,但都要技術(shù)人才的專業(yè)配備齊全。

    3、現(xiàn)場管理人員

    對(duì)施工現(xiàn)場管理人員,秉承著持證上崗的原則,要求具有崗位證書,且人員配置齊全。

    4、中級(jí)職稱人員

    降低了中級(jí)職稱人員的數(shù)量要求,對(duì)高級(jí)職稱人員也不再明確要求,但是對(duì)職稱人員的專業(yè)有了具體的要求。

    小提示

    除了上文中的人員變化以外,企業(yè)的主要人員,還需注意不要出現(xiàn)下列問題。

    (1)企業(yè)人員的資格證書,應(yīng)當(dāng)在有效期內(nèi),也不能出現(xiàn)與所申報(bào)的人員專業(yè)技術(shù)不符的現(xiàn)象;

    (2)企業(yè)申請資質(zhì)所準(zhǔn)備的人員,年齡都有著60歲以下的限制,應(yīng)避免人員年齡超限;

    (3)用于資質(zhì)申報(bào)中的人員,必須是企業(yè)直接聘用或全資、控股公司聘用,不能是其它無關(guān)系公司人員。

    關(guān)于企業(yè)的主要人員,新標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)人員的專業(yè)和技術(shù)要求都有所提高。企業(yè)在人員準(zhǔn)備中,應(yīng)著重了解各類人員的要求變化,避免出現(xiàn)與資質(zhì)人員要求不符的問題。


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