隨著我國的建筑業(yè)的不斷發(fā)展,大量的農村剩余勞動力進入建筑業(yè)，在給建筑業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展提供新動力的同時，也給建筑勞務市場帶來了巨大壓力。建筑勞務分包在工程建設中起著舉足輕重的作用，勞務分包公司的競爭日益激烈。一個正規(guī)的建筑勞務公司，想要在市場擁有存活的資本，資質證書必不可少。建筑勞務分包公司，屬于建筑業(yè)企業(yè)，按理來說應當申請建筑資質。但是建筑資質分為很多種，勞務公司應當辦理哪幾項資質呢？請看下文。
 

 

　　一、勞務資質概括

 

　　眾所周知，建筑勞務分包企業(yè)應當辦理勞務資質。但很多朋友不了解，應當辦理哪些勞務資質。需要說明的是，建筑業(yè)企業(yè)資質標準經過修改，2015年開始實行新的標準。勞務資質從原來的13項變?yōu)槿缃竦?項，企業(yè)直接按照新版標準申請。因此，不管建筑勞務公司從事哪方面的勞務作業(yè)分包，統(tǒng)一申請一個勞務資質即可。

 

　　二、勞務資質標準

 

　　1、施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、勞務員、安全員、質量員等人員齊全，并且均需要持有崗位證書；

 

　　2、凈資產200萬元以上；

 

　　3、技術負責人具有高級工以上資格或工程序列中級以上職稱；

 

　　4、具有固定的經營場所；

 

　　5、經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

 

　　三、勞務資質作用

 

　　勞務資質作為建筑企業(yè)資質的一種，是建筑勞務分包公司的資格和實力證明。取得勞務資質的企業(yè)，可以從事各類型的施工勞務作業(yè)。

 

　　綜上，建筑勞務分包公司，直接辦理勞務資質即可。勞務分包作業(yè)，是指施工承包單位或者專業(yè)分包單位將其承攬工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包單位完成的活動。在激烈的建筑市場競爭環(huán)境下,勞務分包企業(yè)提高自身的隊伍職業(yè)素質,采取創(chuàng)新的市場營銷策略,樹立企業(yè)品牌尤為必要，而資質證書，是建筑勞務分包公司進入市場的門檻。

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