說起來，建筑行業(yè)可謂是風云莫測，就拿建筑資質來講，每隔一段時間住建部就會頒發(fā)新的規(guī)定。建筑行業(yè)作為支柱行業(yè)，建設部門的通知對企業(yè)、對個人都可能造成一定沖擊。以前不久的住建部226號文件為例，其中對申報建筑資質時相應的人員指標做了調整，以后在辦理建筑資質升級時不再考核相應人員。眾所周知，人員是辦理建筑資質的首要條件，其中以建造師最為重要。如今出現此規(guī)定，對建造師有沒有什么影響呢？答案是肯定的，主要從以下兩個方面進行考慮。
 

 

　　一、建造師掛靠現象受阻

 

　　建造師掛靠，在建筑行業(yè)是一種心照不宣的行為。雖然法律上明文禁止，但是施工單位在辦理資質時，為了節(jié)省人員方面的成本，基本都會選擇掛靠。正是這種現象，讓很多非本行業(yè)從業(yè)人員，也執(zhí)著于報考建造師，以便掛靠獲取額外收入。這類以掛靠為目的的持證人員往往本身不具備專業(yè)技術知識，不過施工單位也不在意，雙方各取所需而已。

 

　　226文件頒發(fā)后，企業(yè)只是在辦理最低等級資質時才需要配備建造師，資質升級不再考核。任何人都明白，這對建造師掛靠現象造成了很大的阻礙。本身來說，企業(yè)之所以要找掛靠建造師，基本都是因為資質辦理需要。如今資質升級不考核，自然也無需花費成本來準備。因此，此次文件下發(fā)，對掛靠市場可能會形成極大的影響。

 

　　二、有證有經驗者更吃香

 

　　對于那些持有建造師證書，并且有一定項目管理經驗的人來說，可能會更加吃香。雖然226文件的頒發(fā)，不代表企業(yè)完全不再需要選擇建造師掛靠，但是真正從事施工項目管理的建造師會有更大的市場。因此這類人員和掛靠人員也許會出現相反的境遇。有證而沒有實力的建造師，市場需求量減少后，剩下的都是有證有經驗的人員，競爭力度變小，行情會逐漸轉好。

 

　　總體來說，226文件的實施，對建造師的影響不容小覷。不論是掛靠人員還是真正的從業(yè)人員，都會慢慢面臨新的行業(yè)環(huán)境。對于不以掛靠為目的，打算真正從事項目管理的人來說，不必悲觀，建造師終究是工程建設的重要力量。不過，這些都是預估，具體怎么樣，還是要看市場走向。

        推薦閱讀：住建部226號文實施，企業(yè)和個人如何應對      住建部：建市【2016】226號令文件解讀