建筑資質(zhì)屬于行政許可，施工單位取得相應(yīng)資質(zhì)之后，便可以承接相應(yīng)的工程，而去實(shí)施的主體則是具備相關(guān)資格的人員，因此，建設(shè)主管部門在考核企業(yè)新辦資質(zhì)時(shí)，主要對(duì)企業(yè)是否具備相應(yīng)專業(yè)的人員、技術(shù)力量和資金方面，重點(diǎn)審核。很多企業(yè)主要被人員卡住，踹不過氣來，申報(bào)的資質(zhì)越多，企業(yè)需要招聘的人才就越多，特別是遇到稀缺型或者招聘旺季，可謂一證難求，讓管理者傷透了心。而申請(qǐng)建筑資質(zhì)，時(shí)間周期很長(zhǎng)，在準(zhǔn)備開始辦理時(shí)，就要清楚，自己打算招聘人數(shù)，接下來，資質(zhì)達(dá)人小編將為你整理辦一個(gè)建筑資質(zhì)，需要配置那些人員。

 

    申報(bào)建筑資質(zhì)，人員需求方面主要如下：

 

    一、注冊(cè)建造師（一級(jí)或二級(jí)）

 

    不論你是新辦還是升級(jí)，甚至延期，都需要建造師，它屬于職業(yè)資格，在項(xiàng)目上，常稱為項(xiàng)目經(jīng)理。該類型人才，組成了建筑企業(yè)一線施工的主力，因此，不同的資質(zhì)，需要的數(shù)量還是蠻多的。

 

    二、工程師或者高級(jí)工程師

 

    工程師也稱為中工，高級(jí)工程師俗稱高工，新辦的企業(yè)，一般都需求中工；升級(jí)可能會(huì)遇到高工。經(jīng)過2015年資質(zhì)改革之后，大大取消了工程師的配置比例，以前太數(shù)量很龐大，企業(yè)辦理成本很高。

 

    三、八大員（現(xiàn)場(chǎng)管理人員）

 

    不同的地方，叫法不一樣，來自于不同時(shí)期，也有叫五大員的，四川叫九大員，其實(shí)現(xiàn)在已經(jīng)有13大員了，顧名思義，就是有13個(gè)專業(yè)在2015年之后新增了勞務(wù)員、機(jī)械員等，數(shù)量增加之后，名稱也就沒有再變。

 

    四、技術(shù)工人（技工）

 

    技術(shù)工人主要從事一些一線的工種，比如砌筑、抹灰、鋼筋等，都需要具備相應(yīng)資格的人員去施工，才能保證質(zhì)量。從標(biāo)準(zhǔn)來看，一般要求15-50個(gè)不等，四川目前還是直接培訓(xùn)，不用去考試，目前某些省份已經(jīng)停止了，所以有需求的趕緊去弄。

 

    五、技術(shù)負(fù)責(zé)人

 

    可以是用建造師或者具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的工程師（高工），這得根據(jù)資質(zhì)要求而定。但需要注意的是，技術(shù)負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)，需要目前申請(qǐng)更高等級(jí)的，所以，很難找，不過數(shù)量要求不多，一個(gè)資質(zhì)項(xiàng)目一個(gè)而已。

 

    六、三類人員和特種工

 

    三類人員主要由A、B、C三種組成，A證由安全生產(chǎn)經(jīng)理和副經(jīng)理考取，B證由建造師取得，C由專職安全管理員考取，特種工由專業(yè)施工隊(duì)伍考取，這兩個(gè)工種，主要用于安許的申報(bào)。

 

    以上六種是最主要，明確要求了數(shù)量與資格，其他還有法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等，也是必須配置的，只是在資質(zhì)考核中，沒有明確年限與資歷而已。一般情況下，建造師都通過外聘，三類人員和九大員可以自己報(bào)名考試取得，工程師也招聘。如果對(duì)于建筑資質(zhì)中人員要求有什么疑問，可以與我們?nèi)〉寐?lián)系。